Développez vos compétences, vos idées et vos projets à cerveau total à l’aide du modèle HBDI® :
Créez des interactions positives et efficaces
Notre manière de travailler, d’apprendre, de vendre, de manager et de communiquer sont influencés par nos préférences cérébrales.
Le concept de développement des compétences à cerveau total permet d’apprendre et de communiquer mieux et plus vite en tenant compte des différents styles individuels.
Basé sur les travaux de Ned Herrmann, Sperry (Nobel 1981) et Mc Lean, l’inventaire de personnalité est réalisé au travers du modèle HBDI® et de sa mise en pratique. Cette approche pragmatique, directement transposable dans la vie pratique, facilite les échanges et permet de construire des relations de qualité.
L’originalité de cette démarche, validée scientifiquement, vous permet de profiter à la fois de réelles économies d’efficience, de nouveaux comportements et offre une efficacité de la part de vos collaborateurs que je n’avais jamais observés jusqu’à présent.
Inventaire de personnalité pour travailler à cerveau total
Le modèle Herrmann des Préférences Cérébrales constitue un cadre de référence commun à tous pour traiter la qualité, les missions d’une équipe, le métier, selon une approche qui prend en compte l’ensemble de l’espace perceptuel.
L’élaboration d’un tel cadre de référence à partir de son propre profil permet ainsi à chacun des membres d’une équipe de mesurer les changements qu’il doit entreprendre pour percevoir et traiter l’information à “Cerveau Total”.
Alpaga est un partenaire reconnu de HBDI® – Herrmann International
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Mind 3.0 – communiquez à cerveau total
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Tél. +41 79 721 87 88
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